A LELEADER GROUP, tous les employés partagent cinq valeurs fondamentales d'entreprise qui constituent les racines de notre culture d'entreprise : Clients, Leadership, Équipe, Confiance et Transparence.

Nous sommes convaincus que ce n'est que dans un environnement façonné par ces valeurs que l'on peut créer des services, des solutions et des apports essentiels et novateurs. Chez LELEADER GROUP, le climat de travail est caractérisé par le respect mutuel. Chaque contribution individuelle compte. Nous partageons nos valeurs à travers notre réseau mondial et travaillons ensemble pour les parfaire.

Les clients: Nous comprenons que nous existons pour servir et satisfaire nos clients. Notre approche client est caractérisée par l'intimité, l'intégrité et l'apprentissage.

Leadership : La concurrence est notre monde ; les meilleures performances sont notre objectif. Nous nous appliquons à être des leaders dans notre domaine ou secteur, sur le marché et dans nos communautés. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur l'amélioration continue, le partenariat et le professionnalisme.

L'équipe : Notre crédo est l’esprit d’équipe. Nous travaillons en collaboration avec nos parties prenantes pour obtenir des résultats exceptionnels et favoriser un environnement fondé sur la confiance. Nous sommes ambitieux et audacieux ; nous nous mettons au défi et nous nous soutenons mutuellement. Nous reconnaissons et célébrons les succès ensemble.

Confiance : C'est l’ultime étape pour bâtir ou instaurer une collaboration pérenne. La confiance est la base de tout ce que nous faisons et la condition sine qua non de notre réussite. Nous honorons nos engagements. Nous accordons et bénéficions de la confiance de nos parties prenantes (les investisseurs, les salariés, les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux, les pouvoirs publics).

La transparence : Nous privilégions les lignes de communication ouvertes entre les employés à tous les niveaux du groupe, avec les clients et les autres acteurs du marché.